Video Explicativo de Acesso à Plataforma
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Contratos
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A – Introdução ao Curso
Termos e Modos de Funcionamento
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B – Conteúdo do Curso
MÓDULO I – Introdução à PNL, princípios básicos
0/1
Sessão 1 [03/11/2023]
0/5
Sessão 2 [10/11/2023]
0/4
Sessão 3 [17/11/2023]
0/6
Sessão 4 [24/11/2023]
0/4
Sessão 5 [01/12/2023]
0/6
MÓDULO II – Pressupostos – Princípios essenciais
0/1
Sessão 6 [08/12/2023]
0/5
Sessão 7 [15/12/2023]
0/5
Sessão 8 [22/12/2023]
0/6
Sessão 9 [05/01/2024]
0/4
MÓDULO III – Modelo de comunicação e perceção
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Sessão 10 [12/01/2024]
0/6
Sessão 11 [19/01/2024]
0/6
MÓDULO IV – Sistemas de Representação
0/1
Sessão 12 [26/01/2024]
0/5
Sessão 13 [02/02/2024]
0/5
Sessão 14 [09/02/2024]
0/4
MÓDULO V – PNL – Pilares fundamentais
0/1
Sessão 15 [16/02/2024]
0/6
Sessão 16 [23/02/2024]
0/6
Sessão 17 – [01/03/2024]
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MÓDULO VI – Posições Perceptivas
0/1
Sessão 18 – [08/03/2024]
0/6
MÓDULO VII – Resultados bem elaborados
0/1
Sessão 19 – 15/03/2024
0/8
Sessão 20 – 22/03/2024
0/7
MÓDULO VIII – Ancoras
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SESSÃO 21 – 05/04/2024
0/8
SESSÃO 22 – 12/04/2024
0/4
SESSÃO 23 – 19/04/2024
0/4
SESSÃO 24 – 26/04/2024
0/4
MÓDULO IX – Crenças e Submodalidades
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Sessão 25 – 10/05/2024
0/7
Sessão 26 – 17/05/2024
0/6
Sessão 27 – 24/05/2024
0/4
Sessão 28 – 31/05/2024
0/5
Sessão 29 – 07/06/2024
0/4
Sessão 30 – 14/06/2024
0/5
MÓDULO X – Modelos de linguagem
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Sessão 31 – 21/06/2024
0/7
Sessão 32 – 28/06/2024
0/6
Sessão 33 – 05/07/2024
0/10
Sessão 34 – 12/07/2024
0/5
MÓDULO XI – Reprogramação e inconsciente
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Sessão 35 – 19/07/2024
0/4
Sessão 36 – 26/07/2024
0/5
Sessão 37 – 20/09/2024
0/6
Sessão 38 – 27/09/2024
0/4
Sessão 39 – 04/10/2024
0/5
MÓDULO XII – Avaliação
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Sessão 40 – 11/10/2024
Trabalhos de grupo (continuação)
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Manual Completo Practitioner em PNL
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Avaliação da Formação
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TRANSFORMAÇÃO DE SUBMODALIDADES
MAPPING ACROSS
O mapeamento cruzado simples utiliza-se para alterarmos a forma como nos sentimos numa situação desfavorável para a forma que nos sentimos numa situação favorável.
Mapeamos ou transferimos as submodalidades dum determinado estado ou contexto para outro. É muito útil quando queremos disponibilizar um estado de recursos noutro contexto.
Imagine-se que eu sinto que procrastino muito e quero ter mais motivação. A minha imagem de procrastinação é pequena, distante e escura. A minha imagem de motivação é grande, está perto e tem cor. Altero a imagem da procrastinação para que ela fique colorida, mais próximo e maior. Depois percebo o que muda.
Descarregar PDF: 5 – Técnica: Mapping Across
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