Conteúdo do curso
Video Explicativo de Acesso à Plataforma
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B – Conteúdo do Curso
MÓDULO I – Introdução à PNL, princípios básicos
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MÓDULO II – Pressupostos – Princípios essenciais
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MÓDULO III – Modelo de comunicação e perceção
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MÓDULO IV – Sistemas de Representação
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MÓDULO V – PNL – Pilares fundamentais
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MÓDULO VI – Posições Perceptivas
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MÓDULO VII – Resultados bem elaborados
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MÓDULO VIII – Ancoras
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MÓDULO IX – Crenças e Submodalidades
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MÓDULO X – Modelos de linguagem
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MÓDULO XI – Reprogramação e inconsciente
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MÓDULO XII – Avaliação
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Manual Completo Practitioner em PNL
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MODELO TESTE – Practitioner PNL – não usar!

 

RESULTADOS BEM ELABORADOS

 

 

Utilizando as técnicas e princípios da PNL, é possível aumentar significativamente as suas chances de sucesso, mantendo-se motivado e focado no caminho para suas conquistas.

 

Em PNL referimo-nos a resultados. O resultado é algo que se tem intenção de realizar ou alcançar.

 

Alguns passos para definir objetivos em PNL:

 

  1. Especificidade

Os objetivos devem ser claros e detalhados. Evite os termos vagos ou genéricos. Pergunte-se:

  • O que exatamente eu quero alcançar?
  • Onde isso acontecerá?
  • Quem estará envolvido?
  1. Mensurabilidade

Os objetivos devem ser quantificáveis. Isto significa definir critérios para medir o progresso e saber quando o objetivo foi atingido. Pergunte-se:

  • Como saberei que atingi o objetivo?
  • Que indicadores de progresso irei usar?
  1. Alcançabilidade

Os objetivos devem ser realistas e possíveis de alcançar com os recursos e o tempo disponíveis. Pergunte-se:

  • Este objetivo é possível com os recursos que tenho?
  • O que preciso aprender ou desenvolver para alcançar este objetivo?
  1. Relevância

Os objetivos devem ser significativos e alinhados com os seus valores e desejos pessoais. Pergunte-se:

  • Porque é que este objetivo é importante para mim?
  • Como é que este objetivo se alinha com os meus valores e objetivos a longo prazo?
  1. Temporalidade

Os objetivos devem ter um prazo definido para serem alcançados. Pergunte-se:

  • Qual é o prazo para alcançar este objetivo?
  • Que etapas posso definir para medir o meu progresso ao longo do tempo?

 

Exemplos de Objetivos em PNL

  • Objetivo Profissional: “Quero ser promovido a gerente de projetos dentro de dois anos, completando um curso de gestão de projetos e ganhando experiência prática liderando pequenas equipes.”
  • Objetivo de Saúde: “Vou perder 10 kg nos próximos seis meses seguindo uma dieta balanceada e praticando exercícios físicos pelo menos quatro vezes por semana.”
  • Objetivo Pessoal: “Quero melhorar a minha habilidade de falar em público em um ano, participando de um curso de oratória e praticando em pequenos grupos.”

 

Técnicas de PNL para Alcançar Objetivos

  • Visualização: Imagine vividamente o momento em que alcançou o seu objetivo. Veja, ouça e sinta todos os detalhes dessa conquista.
  • Ancoragem: Associe uma sensação positiva (como confiança ou motivação) a um gesto ou palavra específica, para acessá-la quando necessário.
  • Modelagem: Encontre alguém que já tenha alcançado um objetivo similar ao seu e estude como essa pessoa pensa e age. Tente replicar essas estratégias.
  • Reenquadramento: Mude a perceção de obstáculos e desafios, vendo-os como oportunidades de aprendizagem e de crescimento.

 

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